Oummawork: recrutement et entrepreneuriat éthique.

Vous avez sûrement déjà tous entendu parler d’OummaWORK? Pour ceux et celles qui la découvriraient, c’est une plateforme de recrutement 2.0. Tout a commencé il y a tout juste un an, en Juin 2014, du constat d’un besoin : d’un côté il y avait des candidats avec des attentes éthiques peinant à trouver un emploi en adéquation avec eux-mêmes et de l’autre côté des entreprises ayant des valeurs et possédant une culture d’entreprise responsable avec pour but de donner sa chance à tout le monde. Nadia Drissi, Présidente et Fondatrice, nous confesse qu’« il était clairement évident pour nous de créer un pont entre ses deux pôles. » OummaWORK a également pour but de créer de nouvelles initiatives, de mettre en place de nouveaux projets et de vous aider à y parvenir.

Comment cela fonctionne ?

Suivez la procédure ! Le principe est simple, que vous soyez recruteur ou candidat, il vous suffit de vous inscrire sur le site.

Si vous êtes recruteur : entreprises et associations doivent signer une charte vous engageant à faire du recrutement éthique, responsable et sans discrimination. Puis rendez-vous sur le site pour déposer votre offre directement. Une fois l’offre validée par l’équipe RH d’OummaWORK en back office, elle sera publiée sur la plateforme en ligne, ainsi les candidats pourront y postuler directement. Vous recevrez ainsi des candidatures qu’il vous faudra trier afin de choisir le candidat idéal. En cas d’impossibilité de votre part, l’équipe RH d’OummaWORK se chargera d’effectuer ce service pour vous. N’hésitez pas à les contacter pour plus d’information sur contact@oummawork.com.

Si vous êtes candidats : vous disposez d’un profil qui vous permet de postuler à toutes les offres disponibles sur le site. A vous de compléter au mieux votre compte, de mettre à jour votre CV et de vous mettre en valeur dans votre lettre de motivation. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à vous rendre sur le site, vous y trouverez des conseils et des articles pour vous éclairez.

Beaucoup d’OummaWorkers ont déjà trouvé leur bonheur, al hamdoulilah !

L’équipe d’OummaWORK propose également des séances de coaching personnalisé. Cette initiative vous permettra dans un premier temps, d’obtenir des conseils adaptés à votre situation et votre personnalité. Puis, dans un second temps, d’effectuer des simulations d’entretiens téléphoniques et/ou physiques pour être prêt le jour J.
Enfin, pour aider au mieux les candidats dans leurs recherches d’emploi ; les entreprises répondant aux critères précédemment cités sont toutes référencées.

Une devise, une ambition: « Votre différence, c’est votre richesse » !

L’objectif principal d’OummaWORK est d’aider les personnes ayant des difficultés, à trouver de l’emploi de par leurs différences. Et donc, à s’insérer professionnellement au sein des entreprises pratiquant le recrutement éthique et responsable. Nadia veut prouver à ces mêmes personnes et aux autres qu’il n’est pas impossible de travailler dans un environnement où l’on respecte les valeurs éthiques et de trouver des entités avec une culture d’entreprise compatible avec ses valeurs.

L’objectif d’OummaWORK à court terme serait de se déployer un peu partout en France, en Belgique et pourquoi pas au-delà. Aujourd’hui, l’équipe est basée en Ile-de-France et dispose d’un large réseau, partenaires d’entreprises, implantés principalement dans la région parisienne. Nadia nous confie qu’à long terme «nous aimerions que toutes les entreprises françaises fassent du recrutement éthique et responsable et qu’ils appliquent notre devise : votre différence, c’est votre richesse».

Le prophète Muhammad, Salla Allah ‘aleyhi wa salam, a dit :  « Aucun d’entre vous ne sera jamais véritablement croyant tant qu’il n’aimera pas pour son frère ce qu’il aime pour lui-même. »  [Rapporté par Al Boukhâry et Mouslim]

OummaWORK investi sur le terrain.

Oummawork participe et initie régulièrement des événements. Dernièrement, ils étaient présents au « Salon Entre Etoiles 100% femmes », où ils ont animé un atelier recrutement pour aider les sœurs à mettre en valeur leur CV et dispenser des conseils pour les entretiens d’embauche. Dans un autre registre, ils ont co-organisé avec d’autres partenaires (Collectif 23) le workshop pour la journée de « l’Entrepren’Or Musulman », qui a eut lieu le 23 mai dernier.

Ce projet avait pour but de fédérer et d’associer des entrepreneurs de tout horizon autour de valeurs communes. OummaWORK est également très impliqué dans des initiatives en faveur du développement de la finance islamique. Le 2 mai 2015, la présidente a animé un workshop sur le thème du recrutement.

OummaWORK a besoin de vous !

Ayant une demande qui est largement supérieure à l’offre, Oummawork aimerait rétablir l’équité, ou du moins la satisfaire. La plateforme dispose d’un vivier de talents, étant en perpétuelle recrutement, n’hésitez-pas à les contacter. Pour plus d’information, rendez-vous sur leur page facebook ou directement sur leur site.

Bravo à l’équipe OummaWORK pour leur initiative et leur détermination. Précurseur dans ce domaine, nous leur souhaitons une longue vie couronnée de succès et de réussite in sha ALLAH!

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